Beschreibung
InhaltsangabeWertorientierte Unternehmenssteuerung und Ausgestaltung von Corporate-Governance-Strukturen CorporateGovernanceStrukturen, Verhandlungsmacht und Investitionsanreize CorporateGovernanceStrukturen, bereichsspezifische versus gesamtunternehmensweite Anreizsysteme CorporateGovernanceStrukturen, Informations und Kennzahlensysteme
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Autorenportrait
Professor Dr. Thomas Pfeiffer ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Wien.
