Beschreibung
Contrat psychologique: 1. L'impact des processus contractuels psychologiques sur le cynisme organisationnel; 2. Le rôle du leadership authentique dans la réduction des processus contractuels psychologiques; 3. Le rôle de cinq facteurs de personnalité dans la réduction des processus contractuels psychologiques; 4. L'influence des processus contractuels psychologiques sur l'aliénation professionnelle; 5. Le rôle des processus contractuels psychologiques dans la réduction des comportements de citoyenneté organisationnelle.
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Autorenportrait
Prof. dr Wageeh A. NafeiProfessor of Human Resource Management, University of Sadat City, Egypt; Honorary Reviewer for Journal of Contemporary Management, Economics & Finance; Honorary Editorial Team Members, International Journal of Case Studies, USA.