Beschreibung
Das Buch stellt die Pole Wirtschaft" und Philosophie" gegenüber und zeigt, wie Führungskräfte mit unternehmerischer Gesamtverantwortung beide Perspektiven für ihren Unternehmeralltag integrieren können. Ein Praxis-Handbuch für eine erfolgsorientierte und gleichzeitig nachhaltige Unternehmensführung. Das Buch vermittelt Theorie und Landkarte für ein auf Existenz" ausgerichtetes Unternehmensdenken, macht Change-Prozesse auf den Grundlagen der philosophischen Anthropologie verständlich und stellt den Transformationsprozess eines Unternehmens und die damit verbundenen Lernfelder systematisch vor. Inhalte:Die Grammatik intelligenter und erlebbarer TransformationsprozesseDas philosophisch-psychologische Fundament der FührungsarbeitDie Personierung der FührungDie vier Stadien der TransformationDie drei Ebenen der Transformation: Individuum - Team - Organisation
Produktsicherheitsverordnung
Hersteller:
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Autorenportrait
Philipp Johner, lic. phil. l, Gründer und CEO der Manres AG, Coach, Dozent, Autor, Leadership-Trainer; er studierte Psychologie, Philosophie und Astrophysik in Zürich.
Schlagzeile
Transformationsprozesse berühren immer auch existenzielle Fragen. Das Buch stellt die Pole Wirtschaft und Philosophie gegenüber und zeigt, wie Sie beide Perspektiven konstruktiv in Ihre Unternehmenspraxis integrieren können.
