Weiterbildung und informelles Lernen älterer Arbeitnehmer
Bildungsverhalten, Bildungsinteressen, Bildungsmotive
Erschienen am
14.10.2009, 1. Auflage 2009
Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783531170367
Sprache: Deutsch
Umfang: 394 S., 24 s/w Illustr., 394 S. 24 Abb.
Format (T/L/B): 2 x 21 x 14.9 cm
Einband: kartoniertes Buch
Beschreibung
InhaltsangabeÄltere Arbeitnehmer in der Gesellschaft - Lernen älterer Arbeitnehmer - Informelles Lernen - Das Kapital-Modell - Untersuchungsdesign und Fragestellungen - Standardisierte Repräsentativerhebung - Gruppendiskussionen - Qualitative Interviews - Diskussion - Resümee
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Hersteller:
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Autorenportrait
PD Dr. Bernhard Schmidt ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Inhalt
Ältere Arbeitnehmer in der Gesellschaft - Lernen älterer Arbeitnehmer - Informelles Lernen - Das Kapital-Modell - Untersuchungsdesign und Fragestellungen - Standardisierte Repräsentativerhebung - Gruppendiskussionen - Qualitative Interviews - Diskussion - Resümee
Schlagzeile
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